Vom Praktikum zur Festanstellung: Isabellas Einstieg bei Hellmann

Nach meinem Abi habe ich erst einen Bundesfreiwilligendienst gemacht, bevor ich mich dazu entschieden habe, Wirtschaftspsychologie zu studieren. Meine Schwerpunkte im Studium waren Personalwesen, Marketing und Marktforschung. Nebenbei hatte ich bereits einen Werkstudentenjob bei einem Schifffahrtsunternehmen, sodass Logistik für mich irgendwie naheliegend war. Ich habe gegen Ende meines Studiums ein Praktikum bei Hellmann im HR Learning & Development Team gemacht. Dann wurde ich bis zum Ende des Bachelors als Werkstudentin übernommen.

Ich bin befristet als kaufmännische Mitarbeiterin im HR mit Schwerpunkt Nachwuchskräfteentwicklung für den Standort Hamburg fest ins Team eingestiegen. Zusammen mit einer Kollegin bin ich für das Recruiting und Bewerbermanagement von Auszubildenden zuständig. Dazu gehört auch die Begleitung von Messen oder Schulbesuchen oder Seminare für Azubis. Dies waren die Aufgabenfelder, die ich auch als Werkstudentin schon kennenlernen durfte.

Ich fühlte mich hier von Anfang an in einem sicheren Rahmen unterstützt, um neue Fähigkeiten zu erlernen und mich beruflich zu entfalten. Dass mir bereits als Werkstudentin Verantwortung übertragen wurde, zeigt mir, dass mein Engagement und meine Leistungen wahrgenommen werden und dieses Vertrauen schätze ich sehr. Aber auch die Vielfalt meiner Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen, begeistern mich immer noch.