"Agradezco la proactividad de los miembros del equipo."
Juan Carlos Chavez, Regional Technology Services Manager
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¿Qué hace especial el trabajo en equipo en Hellmann? Juan te lo dirá:

Juan Carlos Chavez
Regional Technology Services Manager
Lagunilla
Juan, es estupendo que compartas tu historia con nosotros. Cómo ha sido tu carrera en Hellmann hasta ahora?
Ha sido muy bueno, empecé como programador durante casi 10 años, luego me ascendieron a supervisor y un año después a gerente del departamento de ISA, donde estoy a cargo de los equipos de aplicaciones y del equipo de BO. Mi puesto actual es Gerente Regional de Servicios Tecnológicos desde 2018.
¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?
Lo que más me gusta es ofrecer aplicaciones de alta calidad que satisfagan las necesidades del cliente.
Usted procede del campo de la ingeniería de software, ¿verdad? ¿Qué le atrajo de la industria logística?
La logística es un sector muy complejo en el que la coordinación y la visibilidad del transporte son todo un reto, por lo que poder cumplir las expectativas de los clientes es realmente satisfactorio. Desde mi punto de vista, la tecnología, y especialmente el software, es el núcleo para ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes con un portal web, informes, EDI, API, software interno y mucho más.
Así que tu trabajo está realmente entrelazado con muchas partes de la logística, ¡eso es emocionante! ¿Cómo fue tu primer día de trabajo en Hellmann?
Mi primer día en Hellmann fue muy relajado porque sólo fue una rápida introducción que me preparó para mi primer viaje al extranjero para empezar a trabajar con el equipo de aplicaciones en Miami. ¡Ahí empezó la diversión! Desarrollando para muchos proyectos que tenían en línea.
¡Qué experiencia tan única! Hasta ahora, ¿cuál ha sido tu mejor momento en Hellmann?
Diría que mi mejor momento fue mi primer viaje a Alemania para aprender y compartir con desarrolladores en Osnabrück. No sólo me ayudó a crecer como profesional, sino que cambió mi perspectiva de la vida y del sector de la logística. Y lo que es más importante, conocí a personas que siguen siendo muy buenos amigos.
Parece un viaje muy impactante. ¿Qué hace que Hellmann sea especial para ti como empleador?
Comparando Hellmann con otras empresas en las que he trabajado, puedo decir que el ambiente familiar y la verdadera atención a los empleados hacen de Hellmann un lugar excelente para trabajar y la razón principal por la que llevo en la empresa más de 15 años. Puedes sentir que la empresa y los directivos apoyan de verdad a los empleados.
¿Podría hablarnos también de su equipo?
En nuestro equipo reina un ambiente muy cordial, en el que uno es libre de aportar nuevas ideas para mejorar e innovar nuestros desarrollos. Desde que me hice cargo del departamento, no hemos tenido ni una dimisión ni un despido, lo que habla muy bien del equipo.
Es impresionante. ¿Y qué es lo que más valora de su equipo?
La buena relación entre los miembros del equipo, todos somos buenos amigos. Y aprecio la proactividad del equipo a la hora de aportar nuevas ideas.
¿Cuál es el mejor recuerdo suyo y de su equipo?
Diría que el mejor recuerdo que tengo con el equipo es de un team building que hicimos en mi casa. Hicimos una barbacoa y cada miembro del equipo se encargó de hacer algo. Aunque algunas cosas no salieron muy bien, fue muy divertido. El equipo se rió y tuvimos muy buenas conversaciones.
Consejos de Juan para la solicitud:
La proactividad, la comunicación, el compromiso, la resolución de problemas y el trabajo en equipo son las cosas que más valoro.